正负零学堂为大家带来成为企业内训师需要什么能力的相关资讯，很多人听到企业内训师这五个字，便觉得企业内训师是一个专业度很高，难度很大的职业，不过成为一名优秀的培训师不需要很高的学历，也不需要很丰富的经验，那么成为企业内训师需要什么能力?一起来看看吧!

　　一、具备内部培训所需的相关专业技能和经验

　　与其他讲师不同，内部培训师必须具备相关的技能、知识和经验。它需要理论与实践相结合的能力。内部培训的目的是让员工能够工作并知道如何去做。他们不仅要讲概念或者操作，还要有一定的理论基础。

　　二、有组织动员能力

　　内部讲师也是公司的员工，并将培训作为工作的一个组成部分。将公司的企业文化融入到培训中，让员工在不知不觉中接受并深刻理解企业文化。将战略方针和关键工作分解到课程中，让受训者知道培训有助于实现公司的目标。

　　三、把握职业边界的能力

　　培训不是每个人的灵丹妙药，也不是每个人都适合被培训。学员的选择，培训师和学员之间建立“良好的合作关系”非常重要。有些人可能不适合学习和改变，所以培训师对他们来说可能不是最有效的方式。培训不可能对所有人都有好处，也没有一个培训师什么都懂或者能帮到所有人。优秀的培训师通常知道自己的能力和局限性。

　　以上便是成为一名企业内训师所要具备的相关能力，只有这样，才有把握能做好企业内训，带领员工一起走向进步。